| « Helmikuu 2012 » | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| M | T | K | T | P | L | S | |
| 5 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 7 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 8 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 9 | 27 | 28 | 29 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Mäntyharjun Sosialidemokraatit ry
Puheenjohtaja
Tiedotusvastaava
Timo Kuoksa
timo.kuoksa (at)pp.inet.fi
GSM: 050-5539 010
Sihteeri
Kari Rimpeläinen
GSM 040-5041 267
kari.rimpelainen
(at)pp.inet.fi
*******************
Sivut päivitetty 24.1.2012
Tmi Aitosatu / Satu Taavitsainen
HUOM!
Nettisivuille tuleva materiaali ja palaute sivuista suoraan puheenjohtajalle.
Kiitos!
Käyntejä kotisivuilla:
16102 kpl
ValtuustoaloiteKeskiviikko 28.10.2009 Mäntyharjun sosiaalidemokraatit uudistivat 11.3.09 tekemänsä ja jo jätetyn valtuustoaloitteen. Alunperin sama aloite esitettiin jo valtuustosalissa siis maaliskuussa mutta annettu vastine ei vastannut aloitteeseen ja se jätettiin uudestaan perusturvalautakunnan valmisteluun. Aloite oli käsittelyssä esityslistalla 28.10.09. Olemme tehneet uuden valtuustoaloitteen, jossa haluamme ilmaista huolemme hoitohenkilökunnan jaksamisesta. Aloitteen ovat allekirjoittaneet kaikki valtuustoryhmän jäsenet. VALTUUSTOALOITE 28.10.09 Sijaistilanne on erittäin huono hoitoalalla, joissa toimipisteitä ovat terveyskeskus, kotihoito, ja palvelukeskus Ruskahovi. Jatkuvat pitkät ja lyhyet sairaslomat ja muut lomat kuormittavat vakituista henkilökuntaa. Vakituinen henkilökunta joutuu tekemään vuoroja vajaalla työntekijämäärällä ja näin työn määrä kasvaa. Lisäksi työntekijöitä velvoitetaan/pyydetään tulemaan vapaapäivänään töihin ja tekemään kukin vuorollaan ns. tuplavuoroa, klo 7.00-20.00. Pahimmassa tapauksessa 7.00-21.30. Me Mäntyharjun sosiaalidemokraatit pyydämme tutkimaan mahdollisten vakituisten lähihoitajien/sairaanhoitajien lisäpalkkaamista kuntaan. Olisivat käytettävissä joka pisteeseen. Koska sijaisille kuitenkin koko ajan maksetaan palkkaa, ja useat ovat olleet vuosikausia sijaisina paikkaamassa vakituisen henkilökunnan puutetta, emmekö voisi muutamaa työntekijää näistä sijaisista palkata vakituiseksi. Emme voi päästää hoitajia käsistämme. Vai voisiko kehittää muuta keinoa sijaistilanteen parantamiseksi? Kuten herätellä varahenkilöjärjestelmää uudelleen, joskus ollut meilläkin käytössä. Mikkelissähän tällainen on. Vakituinen henkilöstö väsyy ja sairaskierre jatkuu työn kuormittumisen johdosta ja työ on muutenkin arvokasta ja raskasta. Olisi otettava huomioon henkilökunnan työssäjaksaminen ja myös asukkaat/potilaat kärsivät tilanteesta. Pyydämme siis tarkistamaan tilannetta ja voisiko jotain tehdä tilanteen korjaamiseksi. 28.10.09 Mäntyharjussa Mäntyharjun sosiaalidemokraatit Tanja Hartonen-Pulkka piti puheen sosiaalidemokraattien nimissä valtuustossa 28.10.09: Taloussuunnitelmassa lukee s. 58, että muistisairaiden asiakkaiden määrä tulee lisääntymään, joka tulee huomioida henkilöstöresursseissa. Miten tämä huomioidaan? Sijaisia ei saa, eikä niitä saa palkata. Aloitteessa on hyvin tarkkaan selvitetty työssäjaksamisen ongelma ja potilas/asukastyön vaarantuminen. Vakituisten ja sijaisten pitkät tuplavuorot ovat omiaan vaarantamaan tärkeää työtä, jossa ollaan ihmisten kanssa tekemisissä ja vastataan terveydestä ja mm. lääkkeitten jaosta ja antamisesta. Väsyminen aiheuttaa virheitä. Tähän ei työnohjaus auta yksinään, vaan se oma vapaa-aika on vastapaino työnteolle, ja työntekijöille tulee taata se oma vapaa-aika perheelleen ja/tai harrastuksilleen. Se on parasta työnohjausta, eikä lukuisat palaverit. Vapailta pyydetään työhön. Tässä voisi tietysti perätä henkilökunnalta kieltäytymistä, mutta tällä alalla ollaan liian tunnollisia. Kolmannesvuosiraportissakin on mainittu s. 2, että sijaisuuksien täyttäminen tulisi jatkossa kyseeseen ainoastaan pakottavissa tapauksissa, ja hoito-ala on pakottava tarve, jotta hoitotyönlaatu säilyy. Aloitteessa pyydämme tutkimaan mahdollisten vakituisten lähihoitajien/sairaanhoitajien lisäpalkkaamista kuntaan. Onko asiaa kunnolla tutkittu. Todetaan vain, että vuosia sitten varahenkilöjärjestelmää on kokeiltu tuloksetta. Muita keinoja ei ole edes yritetty kartoittaa. He ketkä ovat tulossa mahdollisesti jostain virkaansa takaisin, ei ole niinkään se ongelma sijaisuuksiin, vaan jatkuvat sairaslomat (joita on jo todettu olevan runsaasti) ja muut lomat. On myös suppeasti esitetty henkilöstöresurssina osastonhoitajan täyttäminen erillisellä viranhaltijalla. Miten se auttaa sijaistilanteeseen? Eihän resurssit osastotyöhön ole kasvaneet, kun virka täytettiin, ei se ole lisäresurssi, ja osastonhoitajan osastotyöskentely on vähentynyt kasvavan paperimäärän alla. Ei osastonhoitaja yksin paikkaa koko Mäntyharjun yksiköitten sijaistilannetta, kun ei voi paikata omassa yksikössäkään. Tilannetta olisi voitu kartoittaa kokonaisuutena, yksikköjä on muitakin kuin vain yksi paikka. Otetaan huomioon yksin henkilöstömitoitukset, jotka mainitaan s.32: ollaan alarajan alle tai ihan nippanappa minimissä jo yksin täysmiehityksellä. Tämä ja sijaistilanne ja mahdollinen tuleva epidemia huomioon ottaen olisi asiaa syytä tarkastella uudelleen ja miettiä miten paljon pitkäaikaisia sijaisia meillä on ja palkata heidät vakituisiksi. Töitä kyllä riittää ja vaikka sitä ihan oikeaa AIKAA asukkaille/ potilaille. Eli suomeksi tarvitaan lisää henkilökuntaa! Tässä on peruspalvelujen turvaaminen vastaan taloustilanne. Paha paikka, ymmärrän kyllä sen. Vastaus ei mielestäni vastaa aloitteeseen. ESITÄN, että asia palautetaan takaisin perusturvalautakunnalle uudelleen valmisteltavaksi. Aloite siis uudistetaan. 28.10.09 Valtuutettu Tanja Hartonen-Pulkka Mäntyharjun sosiaalidemokraattien puolesta |